人材派遣会社に登録する際、「派遣会社に出向いて本登録をする方法」が一般的です。

しかし、「わざわざ派遣登録会へ行くのが面倒くさい」と思っている人も多いのではないでしょうか。

結論から言うと、来社不要でネットのみで本登録できる人材派遣会社がおすすめです。

ただ、申し込みから本登録までの全てをネット上だけで済ませるのに、疑問や不安を持つ方もいると思います。

インターネットで本登録する場合、「優良派遣事業者」と「プライバシーマーク」の認定がある人材派遣会社を選んでおけば失敗はないでしょう。

具体的に挙げると「スタッフサービス」・「リクルートスタッフィング」・「アデコ」が、ネット登録におすすめな人材派遣会社です。

今回は「ネット本登録のメリットやデメリット」「ネットで本登録ならどの人材派遣会社がいいのか」「ネットの派遣本登録についてのリスクと注意点」などご紹介します。

この記事を読み終わる頃には、ネットだけで派遣登録を完結することへの不安はなくなるでしょう。

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そんな人も多いと思いますが、実は派遣登録の削除や抹消はとても簡単。

下記は、「派遣登録の抹消をしたことがある方」におこなったアンケート調査です。

90％の人が電話やメールだけで登録抹消ができたと回答しており、実際、面倒な手続きは必要ないことがわかります。

当記事は、派遣会社を辞める際の気になる問題を解決できる内容となっていますので、ぜひ参考にしてみてくださいね。

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派遣会社の適性検査とは、簡単にいえば仕事の「向き」「不向き」を調べるためのテストです。

派遣登録をする際には、

といったスキルチェックが行われます。

「適性検査」は上記のスキルチェックとセット、または単独で実施されます。

ただ、上記3つのスキルチェック内容はなんとなくイメージがついても、「適性検査」っていったい何をするんだろう…と気になる人も多いのではないでしょうか。

そこで当記事では

について詳しく解説していきます。

読むことで、自分が希望する仕事では「どんな適性検査が行われるのか」が分かるようになって、しっかり心構えをしてのぞめますよ。

これから派遣登録をしようと思っている方は、ぜひ参考にしてみてくださいね。

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そんな風に悩んでいる人も多いと思います。

結論からいうと、派遣会社の社内選考で3人に一人は落ちています。

当サイトで派遣社員として働く100名にアンケート調査を実施したところ、全体の39％の人が「社内選考に落ちたことがある」と回答を得ました。

さらに、社内選考に落ちたことがある人に対して、今まで何回落ちたか聞いたところ、

1回だけ落ちた人はわずか17％で、83％の人は、2回以上社内選考に落ちたと回答しています。

なので、社内選考に通らなかったとしても必要以上に落ち込むことはありません。

とはいえ、できるだけ早く仕事を決めたい人にとっては心配ですよね。

そこで当記事では、

について詳しく解説していきます。

「社内選考になかなか通らない」とお悩みの方は、ぜひ参考にしてみてくださいね。

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派遣のお仕事探し中に気になる求人がいくつか見つかり、「どれに応募しよう」と迷った経験はありませんか？

結論から言うと、気になる求人がいくつかあった場合、複数エントリー（応募）してもOKです。

他に登録している派遣会社にも、同時に応募して問題ありません。

下のグラフは、当サイトが全国の派遣社員100名に行ったアンケート結果です。

半数以上の人が「同時期に2つ以上の案件にエントリーした」と回答しています。

また、具体的に何件エントリーしたか聞いてみると…

2～3件の人が多い中、5件以上同時にエントリーした人もいました。

この結果からも、複数エントリーが決して特別なことでないとわかりますね。

ただし、複数エントリーするには注意点もあります。

当記事では、

• エントリーの流れ
• 複数エントリーの注意点
• エントリー後のキャンセル方法

など、詳しく解説していきます。

この記事を読めば複数エントリーのルールがわかり、効率よく仕事探しできるようになりますよ。

ぜひ、参考にしてみてくださいね。

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複数の派遣会社へ登録することを、心配している人もいるかもしれません。

結論からいうと、派遣会社は何社登録しても問題ありません。

効率良く派遣の仕事を探すのであれば、2～3社の登録がおすすめです。

なぜなら、「2～3社の方が管理しやすい」「仕事を選べる」「同じ仕事でも高い時給の方で働ける」といったメリットが多いからですね。

弊社独が行ったアンケート調査でも、「派遣社員として働く人の約7割が2社以上の派遣会社に登録している」と回答がありました。

派遣会社を1社しか登録しないのは、実にもったいないことなんですよ。

当記事では、複数登録するメリットとデメリットについて詳しく解説しているので、ぜひ参考にしてみてくださいね。

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いざ、派遣会社に提出する履歴書を書き始めると、分からないことが色々と出てくるのではないでしょうか。

そこで当記事では、履歴書を作成する際に難しいと感じる人が多い、

の書き方から、「顔写真の撮り方」「封筒の使い方」といった履歴書に関するさまざまな疑問点まで、たくさんの例文と共に解説していきます。

この記事を読めば、派遣会社に提出する履歴書の作成ポイントが分かり、分かりやすく読みやすい履歴書がスラスラ書けるようになりますよ。

履歴書の書き方に悩んでいる方は、ぜひ参考にしてみてください。

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派遣登録会の服装について、上記のように悩んでいませんか？

結論から言えば、派遣登録会に参加する際の服装は、スーツもしくはオフィスカジュアルにすれば失敗がありません。

なぜなら、派遣会社の多くは登録会の服装としてスーツやオフィスカジュアルを指定しているうえ、「私服可」の場合でも、本音ではビジネスシーンにふさわしい服装が望ましいと考えているからです。

当記事では、派遣登録会に着ていく服装の選び方についての具体例を写真つきで紹介しています。

さらには、

といった、服装以外の疑問点についても合わせてお答えしています。

この記事を読むことで、派遣登録会へ着ていく服装・髪型・化粧といった身だしなみについての不安を一切感じることなく、派遣登録会へ参加できるでしょう。

派遣登録会の服装にお悩みの方は、ぜひ参考にしてください。

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