派遣社員の契約更新は何ヶ月がおすすめ?1ヶ月・3ヶ月・6ヶ月など契約期間別のメリット、デメリット

  • 「派遣社員の短期契約って不利なの?」
  • 「できるだけ長期間派遣として働きたいけど、ずっと派遣で働ける?」
  • 「派遣の契約更新期間ってみんなどれぐらい?」

これから派遣社員として働こうとしている人の中には、更新期間や契約期間が気になっている人もいるのではないでしょうか。

結論から言うと、派遣社員の契約更新期間は3ヶ月または6ヶ月単位が一般的です。

「初回の契約期間」「2回目以降の契約更新」ともに、約7割の派遣社員が3ヶ月もしくは6ヶ月単位で契約しているからですね。

同じ派遣先で2回以上契約更新をしたことがある派遣社員の経験者59人へ行った「初回の契約期間」と「2回目以降の契約更新期間」の口コミアンケート結果を観ていただければ一目瞭然です。

派遣社員の初回契約更新期間アンケート結果

派遣社員2回目以降の契約更新期間アンケート結果

・・・しかし、「みんなが選んでいるからと、本当に3ヶ月や6ヶ月が良いのか?派遣会社側の都合なだけで本当は他の契約期間のほうがお得なのではないのか?」と疑問に思った人もいるのではないでしょうか。

当記事では、

  • 各契約更新期間のメリットとデメリット
  • 同じ派遣先で3年以上働けない理由と延長方法
  • 派遣社員経験者の契約更新期間や勤務期間についての口コミアンケート調査結果

などを紹介しています。

この記事を読み終わる頃には、「なぜ、3ヶ月や6ヶ月単位での更新が人気なのか?」に合わせて、「あなたが何ヶ月の契約期間を選べば良いのか」を明確にイメージできているでしょう。

続きを読む

派遣社員がクレジットカードを作る際の審査ポイントと81人の口コミからわかったおすすめカード紹介

  • 「派遣社員でもクレジットカードは作れるの?」
  • 「派遣で働いているけどカードの申込書の書き方がわからない」
  • 「派遣社員におすすめのクレジットカードを知りたい」

派遣社員でもクレジットカードを作れるのか不安な人もいると思います。

結論から言うと、審査基準をクリアしていれば、派遣社員でも問題なくクレジットカードは作れるのでご安心ください。

実際、派遣社員として働いていた時に「クレジットカードを作れたか?」の口コミアンケートの調査結果、81人中79人がクレジットカードを発行できています。

クレジットカードは作れたか

この結果からも、派遣社員でもクレジットカードが作れることがわかりますよね。

一方で、派遣社員や契約社員は正社員よりも「クレジットカード審査に通りにくい」と言われています。

当記事では「派遣社員がクレジットカードを作る際の審査ポイント」と、81人の口コミを参考に「おすすめのクレジットカード」をご紹介しています。

記事を読み終わる頃には、派遣社員がクレジットカードを作るときの不安や疑問が解消されることでしょう。

続きを読む

時給が高い派遣の職種ランキング!派遣社員1000人へ口コミ調査

「どうせ働くなら少しでも多く稼ぎたい」

そう思って派遣の仕事を選ぶ人は多いですよね。

でも、「時給が高い仕事が何かわからない」という人や、「自分には特別なスキルはないけど、それでもできる時給の高い仕事はある?」と疑問に思う人もいるのではないでしょうか。

そこで当サイトでは、派遣で働いたことがある男女1,000人に口コミアンケート調査を実施。

派遣経験者1000人の口コミをランキング

【調査概要】

  • 調査対象:派遣で働いたことのある全国の男女
  • 2020年2月
  • インターネットによる任意回答
  • 1,000人(男性297人/女性702人/未回答1)

口コミアンケートの総括から言うと、やはり資格やスキルを活かせる職種は高時給の仕事が多かったです。

…しかし、それと同時に「未経験から高時給を狙える予想外の仕事もある」ことがわかりました。

この記事では、時給の高かった派遣の職種をランキング形式でご紹介しています。

記事を読み終わる頃には「派遣で稼げる仕事と職種」を明確にイメージできていることでしょう。

続きを読む

外国人が派遣会社に登録する方法と注意点

  • 「派遣で働いてみたいな」
  • 「派遣のほうが仕事が見つけやすいかも」
  • 「外国人でも派遣会社に登録できるのかな?」

と思っている外国人の方もいるのではないでしょうか。

結論から言うと、外国人でも派遣会社に登録できます。

与えられた範囲内、期間内であれば外国人でも日本で働くことが認められているからですね。

日本もグローバル化が進み、2018年10月末日時点で146万人以上の外国人労働者がいて、6年連続で増加傾向にあります。(※日本経済新聞引用

外国人労働者が活躍できる場が増えてきていますが、それは派遣会社も同じで外国人向けの求人も増えています。

ただし、外国人が派遣会社に登録するときにはいくつかの条件や注意点があります。

そこで当記事では、外国人が派遣会社に登録する方法と注意点を合わせて解説していきます。

この記事を読み終わる頃には、外国人の方が不安なく派遣会社に登録できるようになっているでしょう。

続きを読む

楽な派遣の仕事口コミランキング!派遣社員の経験者1,000人にアンケート調査

「あ~、楽な仕事がしたい」

あなたもそんな風に思ったことが、一度や二度あるのではないでしょうか。

職場環境が辛かったり、忙しすぎたりすると、もっと楽な仕事はないかな…とつい考えてしまいますよね。

でも「楽な仕事」とは一体何でしょう。

体が疲れない仕事?責任のない仕事?どんな仕事を「楽と感じるか」は人それぞれです。

そこで今回は、派遣で働いた経験のある10代~60代の男女1,000人に口コミ調査を実施。

楽な派遣の仕事条件と、具体的に「どんな仕事が楽なのか?」を調査した結果をランキング形式でご紹介します。

調査概要

  • 調査対象:派遣で働いた経験のある全国の男女
  • 調査期間:2020年2月
  • 調査方法:インターネットによる任意回答
  • 調査人数:1,000人(男性343人/女性657人)

楽な派遣の仕事 回答者の年齢層

■アンケート結果サマリー

  • 時給の高さより「仕事の楽さ」を重視する派遣社員が半数
  • 楽な派遣の仕事条件1位は「単純作業」
  • 最も楽だった派遣の仕事は「軽作業」

続きを読む

派遣社員は給料の前借りができる?前払い制度のある派遣会社と利用時の注意点を紹介

  • 「今月は出費が多くてピンチ!給料の前借りって派遣でもできる?」
  • 「消費者金融や友達にお金を借りるのはちょっと…派遣会社って給料前借りさせてくれないかな」
  • 「ずっと無職だったからお金がない!給料日前だけど給料支払って欲しいなぁ」

給料日前でお金がなく、給料を前借りできないか考えている派遣社員も多いのではないでしょうか。

結論から言うと、派遣社員でも給料日前に給料を受けとることができます。

労働基準法で緊急時の前払いが認められており、また、福利厚生の一環として「前払い制度」を導入している派遣会社もあるからです。

当記事では、

  • 「前借り」と「前払い」の違い
  • 前払い制度を導入している派遣会社
  • 前借りや前払い制度を利用する際の注意点

などについて紹介しています。

この記事を読めば、あなたが給料の前借りや前払い制度を利用できるかが分かり、給料日前のピンチに対応することができますよ。

続きを読む

中卒や高卒と学歴が低くても派遣社員になれる理由と派遣登録時の注意点

  • 「派遣会社に登録するのに学歴は関係あるの?」
  • 「中卒だけど派遣社員になれるかな?」
  • 「高学歴だとウソをついたら採用される可能性が上がる?」

学歴が低いことを気にして派遣登録に踏み切れない人もいるのではないでしょうか。

結論から言うと、学歴が低い人でも派遣社員になることはできます。

なぜなら、派遣社員として採用される時に学歴が関係することはないからです。

当記事では「派遣社員になるのうえで本当に学歴は関係ないのか?」を派遣登録時の注意点と合わせて解説していきます。

この記事を読めば、学歴に不安がある人でも自信を持って派遣会社に登録できるようになりますよ。

続きを読む

ニート(無職)状態から派遣社員への登録方法とおすすめ派遣会社

  • 「ニートから脱出したい」
  • 「就職活動しているけど受からない」
  • 「もう手持ちのお金がない・・・」

これから働くことを考えるうえで、ボンヤリながらも「派遣社員はどうなんだろう」と考えている人もいると思います。

結論から言うと、現在ニート(無職)の人は派遣会社へ登録をしておいて損はありません。

派遣では、スキル・経験不問の求人も多く扱っているため、職歴がない人や空白期間が長い人でも仕事を紹介してもらえるからですね。

また、今お金がなくて困っている人の場合、給料前払い制度を行っている派遣会社(テクノサービスなど)を利用するという方法もあります。

前払いについて詳しく知りたい場合は「派遣社員は給料の前借りができる?前払い制度のある派遣会社と利用時の注意点を紹介」の記事も参考にしてみてください。

そこで今回は、

  • ニート(無職)の状態で派遣会社へ登録する方法
  • 空白期間に何をしていたか聞かれたときの対処方法
  • ニートが登録するのにおすすめの派遣会社

などを解説していきます。

この記事を読み終わる頃には、ニート(無職)状態を抜け出す選択肢の一つとして、「派遣会社への登録」も加わっていることでしょう。

続きを読む

派遣社員の産休・育休の取得条件は?いつから休めて、いくらお金がもらえるのかを知る

「派遣社員が産休や育休を取ることなんてできるの?」

そう思う人は多いかもしれません。

しかし、派遣社員でも産休や育休は取れますし、実際に利用している人もいます。

産休や育休は、一定の条件を満たせば正社員・派遣社員といった雇用形態に関係なく取得できると法律で定められているからです。

ただし、派遣社員は3ヶ月、6ヶ月のように契約を更新しながら働くため、「契約満了」や「更新なし」といった形で取得できないケースが多いのも事実です。

そこで今回は、派遣社員が産休・育休を取得するための条件や、産休・育休取得の現状について解説していきます。

  • 派遣で働きながら産休や育休を取りたい
  • どんな人が産休や育休を取れるの?
  • 産休や育休でいくらお金がもらえるの?

上記のような疑問や悩みがある人は、参考にしてみてくださいね。

続きを読む

派遣社員が健康診断を受ける条件は?健康診断を受けられるおすすめの派遣会社をご紹介

  • 「派遣社員だけど健康診断を受けたい」
  • 「派遣登録だけでも健康診断は受けられる?」
  • 「健康診断を受けたくない場合は断ってもいいの?」

派遣社員でも健康診断を受けられるのか、必ず健康診断を受けなくてはいけないのか疑問に思っている人も多いのではないでしょうか。

結論から言うと、派遣社員でも条件を満たしていれば健康診断を受ける必要があります。

なぜなら、労働安全衛生法で「健康診断の実施」と「健康診断の受診」が義務付けられているからです。

ただし、派遣会社ごとに決められている受診条件が異なるので注意してくださいね。

当記事では、

  • 健康診断の種類や内容
  • 健康診断の費用
  • 健診日の勤務状況と給与の有無
  • 健康診断の予約から結果通知が届くまでの流れ
  • 健康診断が受けられるおすすめの派遣会社

などについて紹介しています。

この記事を読めば、派遣社員の健康診断のことが分かり、派遣会社の福利厚生制度である健康診断を活用することができますよ。

続きを読む


派遣 カテゴリ一覧

人材派遣会社

大手派遣会社、有名派遣会社の特徴をはじめ、強みや弱みについて解説。さらには実際に派遣登録して、派遣社員として働いたことがある経験者の口コミ評判もご紹介しています。...

人材派遣会社口コミランキング

人材派遣会社について色々な角度からアンケート、公式サイト、口コミなどあらゆる視点から徹底調査。調査結果を元に客観的な情報としてランキング形式でご紹介しています。...

派遣の職種

派遣で人気の職種別一覧となります。事務職、営業、受付、コールセンター、軽作業など、職種ごとの仕事内容やおすすめの派遣会社について解説しています。...

派遣会社登録

派遣登録とは何をするのか?派遣登録会に着ていく服装や髪型。派遣会社登録時に提出する履歴書、職務経歴書や登録会で行われるスキルチェックといった必要情報をまとめています。...

派遣求人サイト

全国にある人材派遣会社の求人情報をまとめてご紹介しているおすすめの派遣求人サイト一覧となります。...

派遣社員の福利厚生

派遣社員が活用できる福利厚生制度はいろいろとあります。有給休暇、ボーナス制度、育児休暇などですね。派遣社員の福利厚生のメリット、デメリットなどを特集していきます。...

無期雇用派遣

無期雇用派遣は普通の登録型派遣や常用型派遣と比較してみて良いのか悪いのか?無期雇用派遣の特徴、メリット、デメリットなどをまとめています。...