派遣社員373人に不満を聞いた!登録すべきでない派遣会社の特徴ワーストランキング

  • 派遣会社に登録したら最悪な待遇を受けた
  • とんでもない担当者にあたってしまった

派遣会社で不満を感じたことがある人も多いと思います。

結論から言うと、派遣会社の対応や待遇に不満を感じたら、さっさと別の派遣会社に移動しましょう。

派遣会社は全国に4万3,000事業所以上。あなたのお仕事探しをきちんとサポートしてくれる派遣会社は、他にいくらでもあります。

不満があるのに我慢してまで一つの派遣会社にこだわる必要はありません。

派遣会社の複数登録、掛け持ち登録は当たり前のように行われています。

今回は、派遣社員373人に「派遣会社に対して不満を感じたポイント」についてアンケートを実施し、登録すべきでない派遣会社の特徴をワーストランキング形式でまとめました。

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ブラック派遣の見分け方と、ブラックな派遣会社や派遣先に当たった場合の対処方法

  • 「サービス残業が当たり前の派遣先だった」
  • 「事前に聞いていた仕事内容や条件と違う派遣先に派遣された」
  • 「給料が支払われない」

ブラック派遣を経験したことがある人やウワサを聞いたことがある人は、ブラックな派遣会社や派遣先に当たったらどうしようと不安になりますよね。

でも安心してください。

インターネット検索や求人内容、担当者の対応を確認すれば、だれでも簡単にブラック派遣を見分けることができます。

当記事では、

  • ブラック派遣の特徴と見分け方
  • ブラック派遣に当たりやすい年齢層
  • 万が一ブラック派遣に当たった場合の対処方法

などを紹介しています。

この記事を読めば、ブラックな派遣会社や派遣先を回避することができ、ブラック派遣で苦しむことなく派遣社員として働くことができますよ。

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派遣社員512人の口コミアンケート調査からわかった!担当者の対応が良い派遣会社ランキング

派遣社員のみなさんに「派遣会社を選ぶときに最も重要視するポイント」を聞いたところ、4人に1人以上が「担当者の対応」と答えました。

派遣会社を選ぶ上で重要なポイントは?

派遣社員にとっての派遣会社の良し悪しは、「求人数」や「時給の高さ」以上に、「担当者がいかに派遣社員の気持ちに寄り添い、親身になってくれるか」で決まることがわかります。

そこで今回は、派遣社員512人に口コミアンケート調査を実施。

実際に利用した派遣会社のなかで「担当者の対応が最も良いと感じた派遣会社」の口コミ結果をランキング形式でまとめました。

これから派遣のお仕事を始めようとしている方は、ぜひ参考にしてください。

【調査概要】

  • 調査対象:全国の派遣社員
  • 調査期間:2019年9月19日~25日
  • 調査方法:インターネットによる任意回答
  • 調査人数:512人

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派遣登録の削除・抹消方法|登録解除をしても個人情報は残るの?

  • 派遣の登録解除って手続きがめんどくさそう
  • 使っていない派遣会社の登録を抹消したいけど、やり方がわからない

そんな人も多いと思いますが、実は派遣登録の削除や抹消はとても簡単。

下記は、「派遣登録の抹消をしたことがある方」に行ったアンケート調査です。

派遣登録の抹消方法

90%の人が電話やメールだけで登録抹消ができたと回答しており、実際、面倒な手続きは必要ないことがわかります。

当記事は、派遣会社を辞める際の気になる問題を解決できる内容となっていますので、ぜひ参考にしてみてください。

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派遣先の仕事をバックレるとどうなるのか?無断欠勤のリスクとその後の対処方法も合わせて紹介

  • 「だるいから派遣先の仕事に行きたくないけど、バックレたらどうなるんだろう」
  • 「起きたら出勤時間を過ぎていた…このままバックレたいけど大丈夫かな…」

派遣先をバックレたいけれど、実際にバックレたらどうなるのか気になる人も多いのではないでしょうか。

結論から言うと、派遣先の仕事をバックレて無断欠勤すると、派遣会社はあらゆる方法を使って、派遣スタッフの安否確認を行います。

なぜなら、派遣スタッフが事故や事件に巻き込まれている可能性もあるため、派遣会社は派遣スタッフの安否確認をする必要があるからです。

当記事では、派遣先の仕事をバックレた経験者の体験談を元に

  • 無断欠勤やバックレをした後の派遣会社の対応
  • 派遣社員が無断欠勤やバックレをする理由
  • 派遣先をバックレるリスク

などについて紹介しています。

この記事を読めば、派遣先をバックレた後の派遣会社の対応やリスクが分かるので、派遣先からバックレることを思いとどまれ、信用を失ったりバックレ癖がついたりするのを回避することができますよ。

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派遣先企業からの引き抜きは断るべき?直接雇用で社員になるメリット・デメリットと注意点

派遣先企業から「直接雇用」の誘いを受けると、自分の頑張りや能力を認められたようで嬉しくなってしまいますよね。

でも、嬉しいからといっても即決するのは残念ながらNGです。

なぜなら、直接雇用には派遣にはないメリットもあれば、デメリットもあるからです。

今回は、派遣社員100名へのアンケート調査をもとに、直接雇用になる際の注意点やメリット・デメリットについて解説していきます。

この記事を読めば、直接雇用の誘いを受けるべきか断るべきか判断できるようになりますよ。

ぜひ、参考にしてみてくださいね。

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派遣先をクビになる理由とは?派遣社員がクビにならないための注意点とクビ宣告後の対処方法

  • 「同じ派遣先で長く働き続けたい」
  • 「これから派遣社員として働くけどクビにならないか心配」
  • 「派遣は使い捨てのイメージが強く簡単に解雇されそう」

派遣社員はすぐクビになるのではないかと、不安な人も多いのではないでしょうか。

結論から言うと、勤務態度に注意し、職場の人間関係で問題がなければ、簡単にクビを切られることはありません。

なぜなら、客観的に合理的な理由がない限り、派遣社員をクビにすることは法律で禁止されているからです。

当記事では、

  • アンケート調査による派遣社員のクビ事情
  • 派遣先をクビにならないための注意点
  • 派遣社員をクビになった時の対処法

などについて紹介しています。

この記事を読めば、派遣先をクビにならないために注意すべきことが分かり、クビの不安に怯えることなく前向きに派遣社員として働くことができますよ。

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派遣会社からの電話無視はNG!求人電話がしつこい場合の対処法

派遣会社に対して「電話がしつこい」と不満をあげる声は多いです。

当社が派遣会社で働く100名に行ったアンケート調査では、60%の人が「派遣会社からの電話をしつこいと感じたことがある」と回答しました。

派遣会社の電話をしつこいと感じたことがある人の割合

あまりのしつこさに「派遣会社からの電話には出ない」という声もあります。

結論から言うと、派遣会社からの電話を無視するのはNGです。

今後、仕事の紹介をされなくなったり、逆にあなたが電話に出るまで何度もかけてくる恐れがあるからです。

では、派遣会社からの電話にはどう対処したら良いのでしょう。

この記事では、派遣会社からの電話を無視するのがNGな理由と、頻繁な電話への対処法について解説していきます。

「派遣会社からの電話がうっとうしい!」とお悩みの方は、ぜひ参考にしてくださいね。

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【見本付き】電話のかけ方や名乗り方は?派遣会社との電話対応マナー

「LINE(ライン)やメールは気軽にできるけど電話は苦手」という人は多いと思います。

ましてや派遣会社への電話となると、

  • 私の話し方、マナー的に大丈夫かな
  • こんなときはどんな風に電話すればいいんだろう

と心配になることも多いのではないでしょうか。

結論から言うと、派遣会社への電話はテンプレ通りの挨拶さえできれば怖くありません。

あとは、電話を切る際に「それでは失礼致します」と丁寧に締めくくればOKです。

当記事では、派遣会社へ電話する際の名乗り方から電話のかけ方、基本マナーまでをケース別に「見本付き」で解説していきます。

見本をマネするだけで派遣会社との電話がスムーズにできるようになっていますので、ぜひご活用くださいね。

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派遣会社は2~3社登録がおすすめ!複数登録のメリット・デメリットとは?

  • 派遣会社って何社も登録していいの?
  • いくつも登録しているのがバレたら問題にならない?

派遣会社に複数登録することに対して、心配している人もいるかもしれません。

結論から言うと、派遣の仕事を効率よく探すなら派遣会社は2~3社に複数登録するのがおすすめです。

なぜなら、複数登録することで「選べる求人数が増える」「同じ仕事なのに時給が高い派遣会社が見つかる」といったメリットも多いからですね。

当社が行ったアンケート調査でも、「派遣社員として働く人の約7割が2社以上の派遣会社に登録している」と回答しました。

派遣の派遣会社の複数登録している人の割合

派遣会社1社しか登録しないのは、実はとてももったいないことなんですよ。

当記事では、複数登録のメリットとデメリットについて詳しく解説しているので、ぜひ参考にしてみてくださいね。

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