営業事務の派遣社員は仕事がキツイ?営業事務の仕事内容とおすすめ派遣会社

派遣の求人でよく見かける営業事務。

営業事務を知らない人の中には、「営業」というキーワードがつくことから、「事務職でもキツくて大変なお仕事なのでは?」と連想している方も多いと思います。

結論から言えば、「営業事務」は一般事務よりも時給が60円~90円高く、しかもコミュニケーション能力があれば誰でもできるお仕事です。

尚かつ、事務経験がある人であればすんなりと仕事をこなせますよ。

たった60~90円と思うかも知れませんが、「1日8時間/20日間勤務」した場合、月額にして9,600円~14,400円、年間で115,200円~172,800円もの差が出ます。

ただし、人によっては「仕事量が多くてキツイ」「営業さんとコミュニケーションを取るのが大変」と言った苦労があるのも事実です。

当記事を作成するにあたり、営業事務派遣の「やりがい」「キツイところ」「おすすめの派遣会社」について、営業事務の経験者46名を対象としたアンケート調査を行いました。

  • 営業事務について知りたい
  • 営業事務に興味がある
  • 営業事務の仕事をしてみたい

という人はぜひ参考にしてみてくださいね。

記事を読み終わる頃には、営業事務の派遣社員として働くことが「あなたに向いているのかどうか」を、自分で判断できるようになりますよ。

営業事務におすすめの派遣会社3社はコチラ
  1. スタッフサービス
  2. テンプスタッフ
  3. アデコ

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経理事務の派遣社員が行う仕事内容・やりがい・おすすめの派遣会社も紹介

  • 経理事務の仕事って具体的に何をするの?
  • 経験や資格がいるの?
  • 時給が高いってほんと?

「経理事務に興味があるけど、なんとなく難しそう・・・」「数字を扱う仕事なのはわかるけど、毎日何をしているのかイメージがつかない」

そんな人も多いのではないでしょうか。

この記事では、経理事務経験者の口コミアンケート調査を元に解説していきます。

経理事務は、

  • 毎日どんな仕事をしているのか
  • 経験や資格は必要なのか
  • やりがいや大変なこと

といった現場の声を集めてみました。

読めば、経理事務の仕事内容や適正について理解が深まり、自分に合った仕事かどうか判断できるようになりますよ。

ぜひ、参考にしてみてくださいね。

経理事務におすすめの派遣会社3社はこちら
  1. テンプスタッフ
  2. スタッフサービス
  3. アデコ

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派遣会社の適性検査は何をする?

派遣会社の適性検査とは、簡単にいえば仕事の「向き」「不向き」を調べるためのテストです。

派遣登録をする際には、

  • パソコンスキル(ワード・エクセルなど)
  • タイピング(キータッチの早さや正確性)
  • 一般常識(漢字・計算・時事問題など)

といったスキルチェックが行われます。

「適性検査」は上記のスキルチェックとセット、または単独で実施されます。

ただ、上記3つのスキルチェック内容はなんとなくイメージがついても、「適性検査」っていったい何をするんだろう…と気になる人も多いのではないでしょうか。

そこで当記事では

  • 適性検査とは具体的に何をするのか
  • なぜ適性検査が必要なのか
  • 適性検査で落ちることはあるのか

について詳しく解説していきます。

読むことで、自分が希望する仕事では「どんな適性検査が行われるのか」が分かるようになって、しっかり心構えをしてのぞめますよ。

これから派遣登録をしようと思っている方は、ぜひ参考にしてみてくださいね。

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派遣就業の初日ってどんな感じ?服装・持ち物・ランチ事情から一日の流れまでをご紹介

派遣就業の初日って緊張しますよね。

  • 初日からいきなり仕事をふられるの?
  • きちんと仕事ができなかったらどうしよう
  • 職場に嫌な人や怖い人がいないだろうか

いろいろな疑問や不安な気持ちを抱えて初日を迎える人も多いことでしょう。

結論から言うと、派遣先企業で気持ちよく働けるかどうかは就業初日の第一印象が肝心です。

早く仕事を覚えるのも大事ですが、見た目をはじめとする社員の人からみた第一印象も大事です。

そこで当記事では、派遣初日に着ていく服装や持っていくもの、気になるランチ事情まで1日の流れを「実際に派遣で働く60名のアンケート結果」を元に解説していきます。

この記事を読めば、派遣初日の心構えができて、不安な気持ちはスっと消えるでしょう。

ぜひ、参考にしてみてくださいね。

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派遣の引き継ぎは面倒だからしたくない?派遣社員がスムーズに業務を引き継ぎするコツ

あなたの退職後、仕事が滞ったり後任者に迷惑をかけたりしないために、引き継ぎ作業はとても重要です。

しかし…

  • 引き継ぎって面倒
  • 一刻も早く辞めたい
  • 何からすればいいのかわからない

と思う人も多いでしょう。

そこで当記事では、

  • 派遣社員の「引き継ぎで大変だったこと」をアンケート調査で明確化
  • 調査でわかった「大変な引き継ぎ」をスムーズに進めるコツの解説
  • 引き継ぎが終わらないときの対処法

といった手順で引き継ぎ問題の解決方法をまとめてみました。

この記事を読めば、引き継ぎの手順や優先すべきことがわかり、後任者にスムーズに引き継ぐコツがつかめますよ。

ぜひ、参考にしてみてくださいね。

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医療事務の派遣社員48名の口コミ!医療事務派遣の仕事内容・メリット・おすすめの派遣会社

  • 未経験でも医療事務のお仕事ってできるの?
  • 医療事務には資格が必要?
  • 医療事務って毎日どんな仕事をするの?

昔から変わらず人気の高い職種「医療事務」ですが、「具体的にどんな仕事をするのか」「経験や資格が必要なのか」など、気になることも多いのではないでしょうか。

この記事では、医療事務の仕事内容や、医療事務として働くうえでのメリット・デメリット、就業するにあたって役立つ資格などについて、医療事務の派遣社員48名の口コミアンケート結果を元に解説していきます。

医療事務についての疑問がスッキリ解決できる内容となっているので、医療事務の仕事に興味のある人や医療事務の実情を知りたい人は、ぜひ参考にしてみてくださいね。

【医療事務におすすめの派遣会社3社はこちら】

  1. スタッフサービス
  2. テンプスタッフ
  3. ヒューマンリソシア

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派遣先企業からの引き抜きは断るべき?直接雇用で社員になるメリット・デメリットと注意点

派遣先企業から「直接雇用」の誘いを受けると、自分の頑張りや能力を認められたようで嬉しくなってしまいますよね。

でも、嬉しいからと言っても即決するのはNGです。

なぜなら、直接雇用にはメリットばかりではなくデメリットもあるからです。

今回は、派遣社員100名へのアンケート調査をもとに、直接雇用になる際の注意点やメリット・デメリットを解説していきます。

この記事を読めば、直接雇用の誘いを受けるべきか断るべきか判断できるようになりますよ。

ぜひ、参考にしてみてくださいね。

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派遣会社の社内選考で3人に1人は落ちる?社内選考を通過するコツと選考の基準

はわずか17%

  • 「社内選考でまた落ちた…」
  • 「もう何件も求人に応募しているのに全然通らない」

そんな風に悩んでいる人も多いと思います。

結論からいうと、派遣会社の社内選考で3人に一人は落ちています。

当サイトで派遣社員として働く100名にアンケート調査を実施したところ、全体の39%の人が「社内選考に落ちたことがある」と回答を得ました。

派遣会社の社内選考に落ちたことがある割合

さらに、社内選考に落ちたことがある人に対して、今まで何回落ちたか聞いたところ、

社内選考に落ちた回数

1回だけ落ちた人はわずか17%で、83%の人は、2回以上社内選考に落ちたと回答しています。

なので、社内選考に通らなかったとしても必要以上に落ち込むことはありません。

とはいえ、できるだけ早く仕事を決めたい人にとっては心配ですよね。

そこで当記事では、

  • 社内選考はどのような基準で行われているのか?
  • どうすれば社内選考に通りやすくなるのか?

について詳しく解説していきます。

「社内選考になかなか通らない」とお悩みの方は、ぜひ参考にしてみてくださいね。

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【見本付き】電話のかけ方や名乗り方は?派遣会社との電話対応マナー

「LINE(ライン)やメールは気軽にできるけど電話は苦手」という人は多いと思います。

ましてや派遣会社への電話となると、

  • 私の話し方、マナー的に大丈夫かな?
  • こんなときはどんな風に電話すればいいんだろう

と心配になることも多いのではないでしょうか。

結論から言うと、派遣会社への電話はテンプレ通りのあいさつさえできれば怖くありません。

あとは、電話を切る際に「それでは失礼いたします」と丁寧に締めくくればOKです。

当記事では、派遣会社へ電話する際の名乗り方から電話のかけ方、基本マナーまでをケース別に「見本付き」で解説していきます。

見本をマネするだけで派遣会社との電話がスムーズにできるので、ぜひご活用くださいね。

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派遣会社からの電話無視はNG!求人電話がしつこい場合の対処法

派遣会社に対して「電話がしつこい」と不満を上げる声は多いです。

当サイトが派遣会社で働く100名に行ったアンケート調査では、60%の人が「派遣会社からの電話をしつこいと感じたことがある」と回答しました。

派遣会社の電話をしつこいと感じたことがある人の割合

あまりのしつこさに「派遣会社からの電話には出ない」という声もあります。

結論から言うと、派遣会社からの電話を無視するのはNGです。

今後、仕事の紹介をされなくなったり、逆にあなたが電話に出るまで何度もかけてきたりする恐れがあるからです。

では、派遣会社からの電話にはどう対処したら良いのでしょう。

この記事では、派遣会社から頻繁にかかってくる電話を無視するのがNGな理由と対処法を解説していきます。

「派遣会社からの電話がうっとうしい!」とお悩みの方は、ぜひ参考にしてくださいね。

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