派遣先をバックレたいけれど、実際にバックレたらどうなるのか気になる人も多いのではないでしょうか。
結論から言うと、派遣先の仕事をバックレて無断欠勤すると、派遣会社はあらゆる方法を使って、派遣スタッフの安否確認を行います。
なぜなら、派遣スタッフが事故や事件に巻き込まれている可能性もあるため、派遣会社は派遣スタッフの安否確認をする必要があるからです。
当記事では、派遣先の仕事をバックレた経験者の体験談を元に
などについて紹介しています。
この記事を読めば、派遣先をバックレた後の派遣会社の対応やリスクがわかるので、派遣先からバックレることを思いとどまれ、信用を失ったりバックレ癖がつくのを回避できますよ。
派遣先企業でパワハラ・セクハラ・モラハラ被害を受けながら、誰にも言えず悩んでいる派遣社員も多いのではないでしょうか。
派遣先企業でパワハラ・セクハラ・モラハラの被害にあった場合は、被害の証拠を残した上で、派遣会社の苦情処理担当者に相談してください。
なぜなら、派遣元には派遣社員からの苦情に対して適切に対応し、派遣社員を派遣先企業から守る義務があるからです。
ただし、派遣元に相談しても必ずパワハラ・セクハラ・モラハラが解決するわけではありません。
解決しない場合は、以下の方法も選択できます。
当記事では、パワハラやセクハラ、モラハラ被害を受けた場合の対処方法とともに
などもあわせて紹介しています。
この記事を読めば、派遣先企業でパワハラ・セクハラ・モラハラ被害にあった場合の対処方法や相談先がわかり、一人で悩む必要がなくなりますよ。
ブラック派遣を経験したことがある人やウワサを聞いたことがある人は、ブラックな派遣会社や派遣先に当たったらどうしようと不安になりますよね。
でも安心してください。
インターネット検索や求人内容、担当者の対応を確認すれば、だれでも簡単にブラック派遣を見分けられます。
当記事では、
などを紹介しています。
この記事を読めば、ブラックな派遣会社や派遣先を回避でき、ブラック派遣で苦しむことなく派遣社員として働けますよ。
派遣会社の「ブラックリスト」の存在について聞いたことがあり、「本当にあるの？」と心配な人もいるのではないでしょうか。
結論から言うと、ブラックリスト、もしくは類似する評価表が存在します。
派遣社員には一人ひとりに評価表があって、ここに記載される評価が悪いと、「ブラックな派遣社員」のひとりとしてリスト化されてしまうからです。
※「ブラックリスト」という名称を使うかどうかは派遣会社ごとに異なります。
当記事の作成にあたって、派遣社員として働いたことがあり、ブラックリストは存在すると思っている60人に「なぜブラックリストがあると思うのか」のアンケートを実施しました。
アンケートの結果を見ると、「派遣担当者に聞いた」「一緒に働いていた人に聞いた」「実体験からあると感じる」と回答した人が42人、全体の70％を占めています。
中でも、「派遣担当者に聞いた」という回答した人が60人中20人と3人にひとりいることは「信憑性が高い」と言えますよね。
上記結果から、「ブラックリストは存在する」と言えるのではないでしょうか。
ブラックリストがあるとわかったら次は、「どんなことをするとブラックリストに載るのか？」と知りたい人もいるでしょう。
当記事では
について解説していきます。
この記事を最後まで読むことで、派遣会社のブラックリストの存在に怯えることなく、派遣社員として働けるでしょう。
派遣社員が遅刻する場合、どこへ連絡すればいいのかわからない人や、遅刻したらどうなるのか不安な人も多いのではないでしょうか。
結論から言うと、派遣社員が遅刻する場合、まずは派遣先へ電話連絡して、遅刻の理由を正直に伝えましょう。
派遣先へすみやかに連絡することで、仕事へかける迷惑を最小限に抑えられるからですね。
しかし、もし遅刻の理由が「寝坊」だった場合、正直に話しても大丈夫なのか？と不安になる方も多いと思います。
なぜなら、就業時間に遅刻した経験がある派遣社員60人へアンケートを行ったところ、1番多かった遅刻理由は「寝坊」だったからですね。
当記事では、
などを紹介しています。
この記事を読むことで、悪気なく遅刻するハメになった場合でもテンパったり焦ることなく冷静な対処ができるようになりますよ。
派遣会社の釣り求人に申し込んでしまい、「なぜ、わざわざ本当は応募していない空の求人広告を出すんだ？」とイライラしたことがある人も多いと思います。
結論から言うと、派遣会社が釣り求人広告を出す目的は、派遣登録者を集めるためですね。
なぜなら多くの登録者を集めることで、
ことが可能だからですね。
仕事を探している側にとっては迷惑極まりない釣り求人ですが、残念ながら釣り求人に対する罰則の適用や詐欺の立証は難しいため、釣り求人をなくすことはできません。
そこで紹介したいのが、釣り求人を見分ける以下の方法です。
この記事を読めば、釣り求人の特徴を理解して怪しい求人の見分け方が分かります。
釣り求人に振り回されず、効率的に派遣の仕事探しができるようになりますよ。
派遣先企業で派遣社員がパワハラ・セクハラ・モラハラ被害にあった場合の対処方法
派遣先の仕事をバックレるとどうなるのか？無断欠勤のリスクとその後の対処方法も合わせて紹介
派遣会社のブラックリストに載る原因と載ってしまったときの対処方法を紹介
ブラック派遣の見分け方と、ブラックな派遣会社や派遣先に当たった場合の対処方法