派遣とは?派遣社員の働き方とメリット、デメリット

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派遣とは

  • 派遣ってどんな働き方をするの?
  • 社員やパート・アルバイトとの違いはなに?
  • 派遣で働くメリットは?

派遣に興味があるし、周りに派遣をしている知り合いもいるけど、「いまいち仕組みが分からない」という人も多いのではないでしょうか。

この記事では、派遣の仕組みや派遣で働くメリット・デメリットについて分かりやすく解説しています。

読めば、ちょっと分かりにくい派遣の仕組みがしっかり理解でき、派遣が自分に合った働き方かどうか判断できるようになりますよ。

「派遣に興味がある」「実際に働く前に派遣について知っておきたい」という方は、ぜひ参考にしてみてくださいね。

派遣とは「働く先」と「雇い主」が違う間接雇用

派遣とは「働く先」と「雇い主」が異なる「間接雇用」の働き方です。

派遣のしくみは以下の3者からなりますね。

  • 雇い主(派遣会社)
  • 働く先(派遣先企業)
  • あなた(派遣社員)

社員やパート・アルバイトは、雇われた会社で働きますが、派遣の場合、あなたの雇い主は「派遣会社」ですが、実際に働くのは派遣会社ではなく、「派遣された先の企業」です。

派遣の仕組み

あなたは派遣会社に登録し、仕事が決まったら派遣会社と「雇用契約」を結びます。

契約後は、派遣先企業で仕事の指示を受けて働くわけですが、給料の支払いや福利厚生は雇い主である派遣会社から受けます。

このように、「雇い主」と「実際に働く企業」が異なるのは派遣の特徴です。

派遣は「登録型派遣」と「常用型派遣」の2つ

派遣は「登録型派遣」と「常用型派遣」の大きく2つに分けられます。

両者は、雇用期間に違いがあります。

  • 登録型派遣:派遣先で「働いている期間のみ」派遣会社と雇用関係がある
  • 常用型派遣:派遣先で「働いていない期間も」派遣会社と雇用関係が続く

【登録型派遣】働いている期間のみ派遣会社と雇用関係がある

登録型派遣の場合、派遣会社との雇用関係があるのは、派遣先で働いている期間のみです。

派遣として働く際にはまず派遣登録をしますが、「登録=雇用契約」ではないためです。

派遣の流れ

派遣会社との雇用関係にあるのは、派遣先企業で働いている期間のみです。(上記赤の部分)

派遣期間が終了すると、派遣会社との雇用契約も終了します。

次の派遣先が決まったら、改めて派遣会社と雇用契約を結び直します。

つまり登録型派遣は、「派遣先企業で働いている期間だけ派遣会社の社員」となって、「派遣されていない期間は無職」となります。

●登録型派遣のメリット
・働きたいときだけ働ける
・派遣先を選ぶ自由度が高い
●登録型派遣のデメリット
・期間がきたら辞めなければならない
・次の仕事がすぐに決まるとは限らない
・次の仕事が決まるまでは無職・無給になる

【常用型派遣】働いていない期間も派遣会社と雇用関係が続く

常用型派遣は、派遣会社の社員として就職したのちに、企業に派遣される雇用形態であることから、期間の制限なく派遣会社との雇用関係が続きます。

企業に派遣されている期間はもちろん、働いていない期間(待機期間)もずっと派遣会社の社員であり、給料ももらえます。

無職や無給になる期間がないため、登録型派遣に比べて雇用が安定するのはメリットです。

ただし、常用型派遣になるには、派遣会社の採用試験をクリアする必要があり、希望すれば誰でもなれるわけではありません。

また、派遣会社の常用的な社員であるため、働ける企業には一定の”しばり”があります。

「自分の好きな求人に応募して、嫌ならすぐに辞められる」という派遣ならではの自由度が、常用型派遣には当てはまりません。

●常用型派遣のメリット
・就業していない間も給料がもらえる
・無職になる心配がない
●常用型派遣のデメリット
・常用型派遣になるための選考がある
・登録型派遣ほど自由に派遣先が選べない

派遣から社員になれる「紹介予定派遣」という働き方

派遣には、「登録型」と「常用型」の大きく2つあると説明しましたが、登録型派遣のなかには、さらに「紹介予定派遣」という雇用形態があります。

紹介予定派遣は、企業の正社員または契約社員になることを前提に、最長6ヶ月のトライアル期間を設けて企業に派遣される働き方です。

トライアル期間を経たのち、企業と派遣スタッフ双方の合意があることで、派遣社員から企業の社員になれます。

紹介予定派遣は「派遣スタッフ」も「企業」も断れる

紹介予定派遣は、企業と派遣スタッフ双方の合意があることで、派遣ではなく社員として企業に「直接雇用」されます。

「派遣スタッフ」と「企業」のどちらか一方が「イヤ」な場合は断れます。

最長6ヶ月のトライアル期間に、

  • 「派遣スタッフは職場環境や仕事内容をチェック
  • 「企業は派遣スタッフの社員としての適正やスキルや能力をチェック

などを互いに見極めて、就業後のミスマッチを防ぐことが紹介予定派遣の目的だからですね。

たとえば、実際に働いてみたら以下のようなことが起こるケースもあります。

【派遣スタッフ側】

  • 思っていたよりも忙しい
  • 求められる仕事のレベルが高すぎる
  • 女性社員が多く人間関係が辛い
【企業側】

  • 派遣スタッフにスキルや能力が足りていない
  • 既存の社員との相性が悪い

そのため、紹介予定派遣には派遣スタッフ、企業の双方に「社員登用を断る」という選択肢があるのです。

紹介予定派遣になるためには選考がある

紹介予定派遣として働くためには、最初に派遣先企業の選考通過する必要があります。

紹介予定派遣は企業の社員登用が前提なので、希望すれば誰でもなれるわけではないからですね。

そのため、一般的な「登録型派遣」では派遣法第26条で禁止されている「派遣先企業への履歴書の提出」や「面接による選考」があります。

上記に挙げた内容をクリアすることで、はじめて紹介予定派遣になれます。

紹介予定派遣は派遣社員ならではの特権

紹介予定派遣は、「派遣社員という立場のまま社員へ挑戦できる」派遣社員ならではの特権です。

もし紹介予定派遣になれなかったり、トライアル後に社員登用に至らなかった場合でも、他の派遣先を紹介してもらうことで引き続き派遣社員として働けるためです。

  • とりあえず派遣で働いているが、ずっと派遣でいることには不安がある
  • できることなら社員になりたい
  • 社員になりたいけど、派遣をやめて就職活動をするのは不安

上記のような人は、挑戦してみてはいかがでしょうか。

経験者に聞いた派遣のメリット

では次に、派遣には社員やパート・アルバイトと比較して「どんなメリットがあるのか」を見ていきます。

筆者が派遣社員として働く100名にアンケート調査を行ったところ、派遣のメリット第1位は「ライフスタイルに合わせて働ける」でした。

派遣のメリット

1位~3位を見ることで、派遣の自由で気楽な雇用形態をメリットと感じている人が多いとわかります。

他にも、さらにポジティブな意見として、定期的に職場が変わることで「いろいろな仕事が経験できる」との回答も多かったです。

以下、6位以降の結果となります。

  • 6位 残業がない/少ない(15名)
  • 7位 人間関係がラク(10名)
  • 8位 就職活動をしなくて良い(8名)
  • 9位 希望の仕事で働ける(7名)
  • 10位 会社に言いにくいことは派遣会社を通して言ってもらえる(6名)
  • 11位 大手企業で働ける(4名)
  • 11位 人脈が広がる(4名)
  • 13位 その他(3名)

【1位】ライフスタイルに合わせて働ける

期間・曜日・時間帯・場所など、ライフスタイルに合わせた働き方ができるところが、派遣のメリットと回答した人が、100名中29名いました。

最近は、ワークライフバランスを重視する人も多く、

  • 子どもが小学生のうちは時短勤務
  • プライベートを充実させたいからフルタイムの残業なし
  • 通勤時間が短い場所
  • 夫の転勤に合わせて他県で働く

など、自分のライフスタイルや、ライフステージの変化に合わせた自由な働き方ができるのは、派遣の魅力と言えます。

【2位】仕事をやめやすい

社員に比べて仕事がやめやすいことを派遣のメリットに挙げる人が、100名中25名いました。

派遣は、働く期間が決められた「有期雇用」であることから、期間満了まで働けば、しがらみなく、また特別な理由なく辞められるためですね。

社員の場合、仕事内容や職場環境・人間関係が合わないと思っても、簡単には辞められません。

辞めるには上司を納得させる理由が必要ですし、上司の了承を得たら、同僚にも退職理由を説明して、退職届を書いて…といったプロセスを経る必要があるからですね。

派遣であれば、職場が合わないと思ったら契約を更新しなければ良いだけで、辞める理由も「契約満了」の一言でOKです。

なお、契約終了の手続きはすべて派遣会社がしてくれます。

退職手続きの手間なく、スムーズに仕事をやめられるのが派遣のメリットと言えるでしょう。

【3位】責任が重くない

仕事の責任が重くないことを派遣のメリットとして挙げる人が、100名中23名いました。

派遣の仕事は数ヶ月~最長でも3年間の期間限定なことから、重要な仕事や機密流出の恐れがある仕事は任せられないのが理由のひとつです。

給料をもらっているからには、派遣であっても自分の仕事に責任をもつことは当然です。

しかし、アンケート結果から、与えられる仕事自体の責任が比較的軽いという点で、派遣は気がラクと感じている人が多いこともわかりますね。

【4位】パートやアルバイトよりも時給が高い

パートやアルバイトよりも時給が高いことを派遣のメリットと感じている人が、100名中19名いました。

下記は、リクルートジョブズが発表した「2019年5月度調査」における三大都市圏(関東・東海・関西)の平均時給です。

  • 派遣:1,636円
  • アルバイト・パート:1,051円

パートやアルバイトと比較すると、派遣の時給平均はなんと1.6倍。

1時間で585円、8時間労働で換算すると1日で4,680円の差が出ることになります。この差は大きいと感じる人も多いと思います。

【5位】いろいろな仕事が経験できる

100名中18名が、派遣のメリットは「いろいろな仕事ができること」と回答しました。

派遣は一定期間ごとに働く場所が変わるためです。

たとえば同じ経理事務でも、

  • 大手企業は業務が分業化されているので、より専門的な仕事が任せられる
  • 小さな事務所は人数が少ないので、一人で幅広い仕事を行う必要がある

のように、会社の規模で担当する仕事の幅や内容が異なります。

また、同じ「一般事務」でも、メーカー・商社・金融・コンサル会社といった業種の違いで、仕事内容は大きく違います。

複数の職場でいろいろな仕事が経験できるのは、一ヶ所で長く働く社員では得られない派遣ならではのメリットと言えますね。

  • スキルアップしたい
  • 新しい知識を身に着けたい
  • 同じ仕事をずっとするのは飽きてしまう

上記のような人にとって、派遣は最適な雇用形態と言えるでしょう。

経験者に聞いた派遣のデメリット

では反対に、派遣のデメリットはどんなところにあるのでしょうか。

派遣社員100名へのアンケートでは、「雇用の不安定さ」がダントツの1位となりました。

派遣のデメリット

2位以降は、条件・待遇・給与面において「社員と比較して」不満や不安を感じている意見が大多数を占めました。

以下、6位以降の結果となります。

  • 6位 疎外感がある(8名)
  • 7位 職場が気に入っても契約期間があるので長く働けない(7名)
  • 8位 年末年始やGWは収入が減る(4名)
  • 9位 社会的信用がない(4名)
  • 10位 職場に慣れるのが大変(4名)
  • 11位 その他(6名)

【1位】雇用の不安定さ

100名中半数近い45名もの人が、派遣のデメリットとして「雇用の不安定さ」を挙げました。

  • いつ切られるか分からないので、更新時期が近づくと不安になる
  • 派遣先から更新を希望されなければ、契約終了になってしまう
  • 契約終了後、すぐに次の仕事が見つかるとは限らない
  • 年齢も上がってきたし、あと何回更新できるか心配
  • 辞めるのも簡単だが、切られるのも簡単

のように、有期雇用(期限つきの雇用)であるがゆえの仕事の不安定さ、先行きへの不安を感じている方が多いとわかります。

【2位】社員よりも下に見られる

派遣のデメリットとして社員よりも下に見られると回答した方が、100名中31名いました。

  • 「どうせ派遣でしょ」という態度をされる
  • 「派遣は責任がなくていいね」などと言われる
  • ”こしかけ”として見られ、最初から認めてもらえない
  • 社員と同じ仕事をしても評価されにくい

など、「仕事をやめやすい」「責任が重くない」といった派遣ならではのメリットが、社員からの反発を買ったり、認めてもらえなかったりする原因となっているようです。

【3位】ボーナスがない

ボーナスがないことを派遣のデメリットとして挙げる人が、100名中20名いました。

派遣先によっては、業績が良いときや、会社の業績アップにつながるプロジェクトに参加したとき、また小さな会社の場合は、「いつも頑張ってくれているから」といったねぎらいの意味でボーナスが支給されることもあります。

しかし、基本的に派遣はボーナスがありません。

そのため、社員がボーナスをもらう時期になると「羨ましい」「同じ仕事をしているのにずるい」と感じる人が多いようです。

【4位】交通費が出ない

100名中10名が交通費の出ないことと回答しました。

派遣は一般的に交通費が自己負担であるため、時給が高くても全体で見ると収入が少なくなることに不満を感じているようです。

そのため、派遣の仕事を選ぶ際は「自宅から近くて交通費が安いこと」を条件とする人も多いです。

ただし、なかには交通費が全額または一部支給される派遣会社や派遣先企業もあります。

大手派遣会社のなかでは、エンジニア派遣のパーソルテクノロジースタッフが、2019年4月から全案件で交通費支給となりました。

交通費の負担を抑えたい方は、交通費支給の派遣会社や企業を選ぶ、自宅近くの企業を選ぶといった工夫が必要です。

【5位】社員より給料が少ない

社員よりも給料が少ないことを派遣のデメリットとして挙げる人が100名中9名いました。

派遣はパートやアルバイトより時給が良くても、ボーナスが支給される社員と比べると、「給料が少ない」と感じる人が多いためですね。

また、派遣は残業手当が高いことから、派遣社員に残業させないようにしている企業も多く、「最低限の給料しかもらえない」という意見もありました。

派遣の残業代

1日8時間、週4時間を超えて働く場合は時給の25%割増、22時~翌朝5時までの深夜残業も25%増。時間外でさらに深夜残業の場合は割増率50%。

さらに、「同じ仕事内容でも、社員は年々昇給するが派遣はほとんど時給が上がらない」「派遣の給料は出勤日数に比例するので、休みが多い月は給料が激減する」といった回答もありました。

時給換算すると収入が多いように感じる派遣ですが、ボーナスや出勤日数による月給の変化などをトータルで考えると、社員よりも給料の少ないのが現実のようです。

派遣の待遇は意外に良い

「派遣は、正社員と比較して待遇が悪いのでは?」と思っている人も多いと思います。

この章では、みなさんが誤解しがちな派遣の待遇について解説していきます。

派遣も社会保険に加入できる

「派遣社員は社会保険に加入できない」と思っていませんか?

派遣社員でも条件を満たしていれば社会保険に加入できます。

むしろ、条件を満たしている場合は、社会保険への加入は必須となりますね。

社会保険への加入は、国民の義務だからです。

社会保険は5種類あって、それぞれに加入資格があります。

条件を満たしていれば派遣会社が手続きを行ってくれるので手間はかかりません。

健康保険 病気やケガで病院にかかった際、医療費の一部を負担してくれる
厚生年金保険 老齢介護保険年金・障害年金・遺族年金を受け取るための年金制度
介護保険 介護が必要な高齢者を支えるための保険制度で40歳以上が加入
雇用保険 いわゆる失業保険。失業した際、一定期間支払われる
労災保険 就業したら自動的に加入。保険料は事業所が全額負担

万が一、条件を満たしているにも関わらず、社会保険へ加入させない派遣会社な場合は違法行為となります。

保険料の負担を避けるためと考えられますが、すぐに派遣会社に問い合わせましょう。

派遣も有給休暇がとれる

派遣の収入は基本的に「時給×働いた日数」ですが、継続して6ヶ月以上勤務すれば正社員と同じように有給休暇が取得できます。

有給休暇は労働基準法で定められた労働者の権利であり、雇用形態に関係なく付与されるからです。

期末や年末、その他業務が忙しい時期の取得を避けるのはマナーですが、それ以外の時期で派遣先企業と派遣会社の了解が得られれば、労働者の権利として行使できます。

派遣は福利厚生が充実している

大手の派遣会社は、福利厚生が充実しています。

派遣会社は福利厚生を充実させて働きやすい環境を作ることで、「できるだけ多くの優秀な人材を確保して育てたい」という目的があるからです。

さらに、平成27年の派遣法改正で、派遣会社から派遣スタッフへの「計画的なスキルアップ支援」が義務付けられたことも、スキルアップ系の福利厚生に力を入れる派遣会社が増えた要因となっています。

パソコン・英語・簿記からビジネスマナーまで、スキルアップやキャリアアップに役立つ講座が無料または格安料金で受けられます。

他にも、各社さまざまな福利厚生が用意されていますね。

  • 健康診断
  • 旅行・宿泊・レジャー・レストランなどの割引
  • ベビーシッターサービス
  • ハウスクリーニング
  • 習い事系のスクール割引…etc

派遣会社選びに迷ったら、福利厚生に着目するのも一つの方法ですね。

まとめ

派遣とは、「契約が更新されない」「次の仕事がすぐに見つからない」といったリスクがある反面、社員に比べて「ワークライフバランス」を実現できる自由度の高い働き方でもあります。

勤務期間や時間、日数、勤務地を選べるので、結婚や夫の転勤・妊娠・出産・介護などライフステージに合わせて柔軟に働けるのが強みです。

また、「職場や仕事内容が辛かったら無理に続ける必要がない」「辞めやすい」といったメリットもあります。

派遣の働き方に興味のある人は、メリット・デメリットの両方とあなたが仕事をするうえで優先したいことを考えたうえで検討してみましょう。


栃木県のおすすめ人材派遣会社一覧

関東地方の中で総面積が一番大きい栃木県。

東京と東北方面の中継点としての役割を担っており、重要な役割を果たしている地域です。

「鬼怒川温泉」や「那須塩原温泉郷」などの温泉地、世界遺産にもなっている「日光東照宮」など、観光名所にも恵まれていて多くの観光客が栃木県を訪れています。

さらに、「宇都宮餃子」「とちおとめ」「かんぴょう」「佐野ラーメン」などの食の楽しみもたくさんあります。

栃木県は、県庁所在地でもある宇都宮を中心に、事務や営業職、販売などさまざまな派遣のお仕事がある一方で、那須高原や日光といった地域では観光業も盛んです。

また、大手メーカーの工場が入った工業団地もあり、製造業や物流の求人も豊富にあります。

・・・というわけでこんにちは。

「東武ワールドスクウェア」で世界遺産をめぐる旅を楽しんでいる「Biz Hits」編集部の伊沢です。

当記事では、栃木県の派遣会社を徹底調査、その中でも『おすすめの派遣会社』のみをピックアップしています。

・・・ただ、中には「細かい情報はいらないから早くおすすめの派遣会社を知りたい」という方もいるかもしれません。

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大分県のおすすめ人材派遣会社一覧

源泉数・湧出量ともに日本一の「おんせん県」と呼ばれている大分県

別府由布院をはじめ、歴史ある温泉地がたくさんあります。

「関アジ」「関サバ」「城下かれい」などの海の幸、生産日本一を誇る「カボス」や「干ししいたけ」などの名産品も有名です。

「おんせん県」の大分県には、旅館・ホテル・温泉施設での接客やサービス系のお仕事がたくさんあります。

県内には「ダイハツ」「キヤノン」「日本製鐵」といった大企業の工場が多く集まっているので、製造業や工場のお仕事も豊富です。

とくに「大分臨海工業地帯」のある大分市、「TOTO」の中津工場がある中津市を中心に、日田市宇佐市などに製造業のお仕事は集まっています。

また、九州のなかで最も高齢化の進む大分県は、県庁所在地の大分市を中心に介護施設の数も多く、介護職の求人も常時たくさん出ていますよ。

・・・というわけでこんにちは。

週末は「カボスぽん酢」をかけた「とり天」をおつまみに呑んだくれている「BizHits」編集部の竹田です。

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石川県金沢市のおすすめ人材派遣会社一覧

石川県の県庁所在地である金沢市は、加賀百万石の城下町。

「金沢城公園」や日本三名園の1つ「兼六園」、歴史的な建造物が残されている「ひがし茶屋街」「長町武家屋敷跡界隈」といった城下町の雰囲気を味わえる名所だけでなく、金沢駅の「鼓門」や現代アートの宝庫「金沢21世紀美術館」など先進的なアートや建築も楽しめます。

ズワイガニ・のどぐろ・ブリといった旬を味わえる海産物から、気軽に食べられる「金沢カレー」や「金沢おでん」などのご当地グルメまで、金沢市では多彩なジャンルの食べ物も味わえますよ。

北陸新幹線の開業によって開発が進む金沢駅周辺には、大手企業の支社などが入るオフィスビルも多く、オフィスワークのお仕事が豊富です。

金沢の中心街「香林坊エリア」は、老舗百貨店の「香林坊大和」や有名ブランドショップの路面店などが建ち並ぶ商業地なので、販売や接客の求人も多いですよ。

また、新たな工業地帯として石川県能美市とともに注目されている金沢市

「金沢テクノパーク」にはさまざまな企業の工場が集積しており、製造業や工場のお仕事もあります。

・・・というわけでこんにちは。

「若い力」を聞くと体が勝手に動いてしまう「BizHits」編集部の竹田です。

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鹿児島市のおすすめ人材派遣会社一覧

世界遺産の縄文杉で有名な「屋久島」をはじめ、「奄美大島」「種子島」「喜界島」などたくさんの島がある鹿児島県。

鹿児島県の県庁所在地である鹿児島市にも、錦江湾に噴煙を上げて浮かぶ鹿児島のシンボル「桜島」があります。

豚・和牛の飼育数やサツマイモの生産量全国1位を誇る鹿児島県は、畜産業や農業に従事している人も多いです。

一方の鹿児島市は、鹿児島中央駅周辺や南九州随一の繁華街がある天文館周辺に、商業施設・公共施設・オフィス機能などが集積しており、販売・接客やオフィスワークなどの求人があります。

また、西郷隆盛や大久保利通といった偉人に関する名所や桜島など、観光資源がたくさんある鹿児島市内には観光関係のお仕事も豊富です。

在宅医療と介護の連携や、介護予防サービスなど、高齢者に対する行政の支援が充実している鹿児島市では、看護や介護職の求人も見つかりやすいですよ。

・・・というわけでこんにちは。

運転中だけは「ドカ灰」に見舞われたくない、「BizHits」編集部の竹田です。

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群馬県のおすすめ人材派遣会社一覧

草津伊香保をはじめとする日本屈指の温泉地である群馬県

渓谷や高原・湖など雄大な自然に囲まれ、世界遺産「富岡製糸場」やサファリパークなど見どころも多いことから、観光スポットとしても人気です。

一方、群馬県には「ヤマダ電機」「ワークマン」「サンヨー食品」「マンナンライフ」といった大手メーカーの本社が多く、スバルの国内工場も多数あります。

そのため、食品や自動車の製造業、大規模物流センターでの倉庫のお仕事など、県内全域で製造・物流の求人が見つかりますよ。

オフィスワークは、経済や商業の中心「高崎市」と、県庁所在地のある「前橋市周辺」に集中しています。

・・・というわけでこんにちは。

日本三代うどんなのに、讃岐うどんや稲庭うどんに比べて知名度が低すぎる「水沢うどん」を全国に周知させたい「Biz Hits」編集部の加藤です。

当記事では、群馬県の派遣会社を徹底調査、その中でも『おすすめの派遣会社』のみをピックアップしています。

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愛媛県松山市のおすすめ派遣会社一覧

国から「国際観光温泉文化都市」の指定を受けている、四国最大の県庁所在地『愛媛県松山市』

3000年の歴史を誇る「道後温泉」や「松山城」などの観光スポットと、温暖な気候で育まれた「みかん」が有名です。

松山市駅周辺には「銀天街」「大街道」「いよてつ高島屋」といった商業施設や百貨店、オフィスビルなどがたくさん集まっており、販売・接客のお仕事やオフィスワークの求人が充実しています。

観光関連や松山港沿岸部の工場、介護など、未経験からでも始められる派遣のお仕事が見つかりやすいのも松山市の特徴です。

また、繁華街・道後温泉・松山空港などが市内中心部に集まるコンパクトシティ松山市は、通勤にかかる時間の短さで全国3位にランクインするなど、ワークライフバランスの整った働きやすい都市でもあります。

・・・というわけでこんにちは。

刺し身をのせる「宇和島鯛めし」より、炊き込みご飯タイプの「松山鯛めし」が好きな「BizHits」編集部の竹田です。

当記事では、愛媛県松山市の派遣会社を徹底調査、その中でも『おすすめの派遣会社』のみをピックアップしています。

・・・ただ、中には「細かい情報はいらないから早くおすすめの派遣会社を知りたい」という方もいるかもしれません。

まずは「おすすめの派遣会社」の名前だけを先にご紹介しますね。

上記の結果を踏まえたうえで、「なぜ、この派遣会社がおすすめなのか?」を知りたい方は、ぜひ最後までご覧になってみてくださいね。

記事を読み終わる頃には、「松山市にあるどの派遣会社に登録すればいいのか」が明確にイメージできていることでしょう。

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茨城県(水戸市・日立市エリア)のおすすめ人材派遣会社一覧

茨城県の県庁所在地でもある水戸市

上野、品川方面への常磐線、奥久慈や袋田の滝などの観光スポットへの水郡線、栃木の小山とを結ぶ水戸線、大洗の海や鹿島サッカースタジアムへの鹿島臨海線など、関東や東北を結ぶ鉄道があり便利な地域です。

さらに水戸市には、「偕楽園」や「千波湖」「弘道館」などの観光スポットもあることに加え、イオンなどがある水戸駅周辺では、ショッピングスポットとしても恵まれています。

茨城県といえば「納豆」は有名ですが、他にも「白菜」や「メロン」などの生産量も全国トップクラス。

なかでも、「ほしいも」は茨城県が9割以上のシェアを占めています。

水戸市には、大手企業の支社や中小企業が集まり、オフィスワークのお仕事も多くあります。

一方で、茨城町笠間市には関東最大級の工業団地が、日立市には「日立製作所」の工場があり、製造業や物流のお仕事も豊富です。

・・・というわけでこんにちは。

冬はコラーゲンたっぷりの「あんこう鍋」を食べて、お肌の若返りをはかっている「Biz Hits」編集部の伊沢です。

当記事では茨城県(水戸市・日立市エリア)の派遣会社を徹底調査、その中でも『おすすめの派遣会社』のみをピックアップしています。

・・・ただ、中には「細かい情報はいらないから早くおすすめの派遣会社を知りたい」という方もいるかもしれません。

まずは「おすすめの派遣会社」を先にご紹介しますね。

上記の結果を踏まえたうえで、「なぜ、この派遣会社がおすすめなのか?」を知りたい方は、ぜひ最後までご覧になってくださいね。

記事を読み終わる頃には、「茨城県(水戸市・日立市エリア)にあるどの派遣会社に登録すればいいのか」が明確にイメージできていることでしょう。

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三重県北勢エリア(鈴鹿・四日市・桑名)のおすすめ人材派遣会社一覧

三重県北勢エリア(鈴鹿・四日市・桑名)といえば大手企業の工場が多数あります。

代表的な企業で言うと、本田技研工業の本社、富士通、三菱マテリアルといった工場などですね。

さらに、三重県はイオンモール発祥地なことから、イオンモール鈴鹿(旧ベルシティ)、イオンタウン四日市柏、イオンモール桑名(旧マイカル)など各地域に点在するため、接客業や営業職も充実しています。

・・・というわけでこんにちは。

鈴鹿天然温泉「花しょうぶ」の塩サウナにハマっている「BizHits」編集部の伊藤です。

当記事では、鈴鹿市・四日市・桑名近辺の派遣会社を徹底調査、その中でも『おすすめの派遣会社』のみをピックアップしています。

・・・ただ、中には「細かい情報はいらないから早くおすすめの派遣会社を知りたい」という方もいるかもしれません。

まずは「おすすめの派遣会社」の名前だけを先にご紹介しますね。

上記の結果を踏まえたうえで、「なぜ、この派遣会社がおすすめなのか?」を知りたい方は、ぜひ最後までご覧になってくださいね。

記事を読み終わる頃には、三重県北勢エリア(鈴鹿・四日市・桑名)にあるどの派遣会社に登録すればいいのか」が明確にイメージできていることでしょう。

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岐阜市のおすすめ人材派遣会社一覧

県土の約8割が森林と、緑が豊かで自然に恵まれた岐阜県の県庁所在地「岐阜市」。

日本三大清流のひとつで鵜飼でも有名な「長良川」や、国有林・鳥獣保護区として保護されている「金華山」など、岐阜市内でも豊かな自然を満喫できます。

人口あたりの病院数や医師数が全国平均を上回っている岐阜市には、医療関連のお仕事にくわえ、高齢化社会の到来によって人手不足の深刻な、介護職の求人が豊富にあります。

また岐阜市は、東京・大阪とともにアパレル産業の三大産地と呼ばれていたことも。

全盛期に比べると岐阜市のアパレル産業は衰退傾向にあるものの、今でも市内にある縫製工場やアパレル企業の作業系求人が出ていますよ。

・・・というわけでこんにちは。

「明宝ハム」は日本一おいしいハムだと思っている「BizHits」編集部の竹田です。

当記事では、岐阜市の派遣会社を徹底調査、その中でも『おすすめの派遣会社』のみをピックアップしています。

・・・ただ、中には「細かい情報はいらないから早くおすすめの派遣会社を知りたい」という方もいるかもしれません。

まずは「おすすめの派遣会社」の名前だけを先にご紹介しますね。

上記の結果を踏まえたうえで、「なぜ、この派遣会社がおすすめなのか?」を知りたい方は、ぜひ最後までご覧になってみてくださいね。

記事を読み終わる頃には、「岐阜市にあるどの派遣会社に登録すればいいのか」が明確にイメージできていることでしょう。

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熊本県のおすすめ人材派遣会社一覧

世界でも最大級のカルデラを有する「阿蘇山」や、市街地に堂々とそびえ立つ「熊本城」など、見どころ満載の熊本県

「火の国」ともいわれ「スイカ」や「トマト」、「赤牛」や「馬肉」などの赤い食べ物が特産品となっています。

水はきれいで地下水が豊富に湧き出ている地域でもあり、「黒川温泉」や「有明温泉」などさまざまな温泉が楽しめます。

一方で、政令指定都市である熊本市を中心に、大手企業の支店やオフィスが多く、事務職や営業職のお仕事が豊富にあります。

また、大手メーカーの工場もあるため、製造業や工場の求人も多くありますよ。

・・・というわけでこんにちは。

い草の香りに包まれながらくまモンの膝枕で寝たいと思っている「Biz Hits」編集部の伊沢です。

当記事では、熊本県の派遣会社を徹底調査、その中でも『おすすめの派遣会社』のみをピックアップしています。

・・・ただ、中には「細かい情報はいらないから早くおすすめの派遣会社を知りたい」という方もいるかもしれません。

まずは「おすすめの派遣会社」を先にご紹介しますね。

上記の結果を踏まえたうえで、「なぜ、この派遣会社がおすすめなのか?」を知りたい方は、ぜひ最後までご覧になってくださいね。

記事を読み終わる頃には、「熊本県にあるどの派遣会社に登録すればいいのか」が明確にイメージできていることでしょう。

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