研究開発職・理系におすすめの派遣会社ランキングと選び方

派遣社員として研究開発職をしている方に、『派遣を選んだキッカケ』を聞いたところ、「研究職は正社員になるのが難しいから」という理由が多いとわかりました。

など、「本当は正社員になりたいけど難しいから…」とお悩みなら、派遣会社への登録がおすすめです。

派遣は正社員採用よりもずっと門戸が広く、募集求人数も多いため、研究職の仕事に就ける可能性が高いからです。

「でも、派遣の就業先ってどうなの？」と思う人もいるかもしれませんが、その点も安心してください。

研究職専門の派遣会社では、大手メーカーや大学の研究施設の求人を数多く扱っています。

正社員にとって狭き門である企業にも、派遣社員としてなら就くことが可能なのです。

また、派遣会社のなかには正社員へのキャリアチェンジ体制を整えているところも多いため、派遣を足がかりにして正社員になる道もあります。

当記事では、研究職・理系の上質な求人が多い派遣会社をランキングにしました。

ぜひあなたの目で、「派遣研究職にはどのような求人があるのか」「派遣研究職はどのような働き方ができるのか」を確かめてみてください。

研究開発職・理系におすすめの派遣会社ランキング

研究開発職・理系におすすめの派遣会社をランキング形式で紹介します。

なおランキングは、研究開発職・理系の求人数（2020年10月11日時点）や口コミをもとに、編集部が独自に順位付けしています。

【1位 パーソルテクノロジースタッフ】IT・エンジニア系開発職に強い

（※参照：パーソルテクノロジースタッフ）

パーソルテクノロジースタッフは、テンプスタッフのIT事業を担う「テンプスタッフ・テクノロジー」と、「インテリジェンス」の派遣部門が統合した、IT・機電エンジニア専門の派遣会社。

WEBアプリケーションから、産業機械、ロボットまで、IT・機電分野の開発の求人を得意としています。

需要の高いエンジニア系開発職は、時給の高さが魅力。

パーソルテクノロジースタッフの求人は9割以上が経験者向けですが、そのぶん2,500～3,000円といった高時給案件が豊富です。

また、公式サイトの求人ページには「月の残業時間の目安」が明記されているので、ワークライフバランスを考えたお仕事選びができるのも嬉しいですね。

交通費に関しては、他社に先がけて2019年4月から全案件で支給を開始しています。

パーソルテクノロジースタッフの公式サイトを見る

【2位 WDB】未経験・文系でも研究職ができる

（※参照：WDB）

WDBは創業30年以上の研究職専門の派遣会社。

理学系の研究職派遣で働く人の1/3がWDBグループから就職しており、医薬品・化学・食品業界、公的研究機関、国公立大学に数多くの取引実績があります。

「でも研究職って理系出身か、経験やスキルが必要でしょ？」と思う人も多いと思いますが、WDBなら『未経験』でも『文系出身』でも研究職に就くことが可能。

WDBでは、実験室での安全知識から基本的な実験手法まで、専門性の高いスキルが身につく研修が数多く用意されているからです。

実際、WDBでは4割近くが文系出身であり、未経験の方がイチから研修を受けて研究職に就いた実績も多数あります。

社会保険、各種休暇、通勤費全額支給はもちろん、他社にはないオリジナルの福利厚生も充実していますよ。

WDBの公式サイトを見る

【3位 テンプスタッフ】女性の働きやすい求人が豊富

（※参照：テンプスタッフ）

テンプスタッフは、「求人数」「担当者の質」「福利厚生の充実度」が業界トップクラス。

また、実際に利用している派遣スタッフの口コミ評価が高いのも特徴。

当メディアが行ったおすすめの派遣会社口コミランキングでもダントツの1位となっています。

また、テンプスタッフは創業者が女性であることから、女性にとって働きやすい求人やサポート体制が充実しているのも特徴。

たとえば、

• 時短
• 週3回
• 週数回リモート
• 時差通勤

といったムリのない働き方ができる求人、「ママ向けセミナー」の開催、ベビーシッターや家事代行の割引サービスなどがあります。

研究職専門の派遣会社ではありませんが、研究開発・臨床開発の求人数は常時2,000件以上と、理系専門の派遣会社に引けを取りません。

テンプスタッフの公式サイトを見る

【4位 チャレッジ】無料研修制度が充実

（※参照：チャレッジ）

チャレッジは、大手人材派遣会社「テンプスタッフ」の理系・研究職に特化したサービスブランド。

登録者向けの無料研修が充実しているのが特徴です。

（※参照：チャレッジ 研修制度一覧）

長年の実績から企業や研究機関からの信頼も厚く、幅広い業種・職種の求人を扱っています。

未経験から始められるお仕事も多数あるため、スキルに自信がない、経験が浅いといった方は、研修を受けながらキャリアアップしていくことも可能ですよ。

創業以来、女性の働きやすさを追求している会社であることから、病児保育やベビーシッターサービスなど、働く女性のための制度も整っています。

チャレッジの公式サイトを見る

【5位 アドバンテック】社員登用実績のある求人多数

（※参照：アドバンテック）

アドバンテックは、全求人の2割が「正社員登用あり」の求人。

そのため、『派遣から社員』へのキャリアチェンジも可能です。

また、全求人の半数以上で就業前に無料研修を受けられるため、

• ブランクがある
• 大学は理系だが、理系と無関係の仕事に就いていた
• 経験が少ない

といった理由で研究職への就業に自信がもてない人にもピッタリの派遣会社です。

アドバンテックの公式サイトを見る

【6位 RDサポート】土日祝休み＆残業なしの求人多数

（※参照：RDサポート）

RDサポートは、求人の80％以上が「土日祝休み」、30％近くが「残業なし」です。

研究職は、残業や休日の自主出勤があたりまえの世界ですが、「仕事一色でプライベートがなくなるのはツライ」「ライフステージの変化により、仕事中心の生活が難しくなった」という人も多いと思います。

RDサポートなら、ワークライフバランスを実現できる求人が見つかりますよ。

「未経験可」のお仕事は少なめですが、「学生実験」を経験とみなす求人は多数あります。

実務経験のない方は、コーディネーターに相談してみましょう。

RDサポートの公式サイトを見る

【7位 東レエンタープライズ】東レグループで働ける

（※参照：東レエンタープライズ）

東レエンタープライズは、合成繊維や合成樹脂などの素材を扱う大手化学企業「東レ」100％出資の人材サービス会社。

東レの研究施設や商社、アパレル業界など、求人先はほとんどが大手です。

「未経験歓迎」「第二新卒歓迎」から、年収1,000万の社員登用が目指せるミドル世代・経験者向けまで幅広い求人があります。

求人エリアはおもに関西（大阪・京都）と首都圏（東京・神奈川）となっています。

東レエンタープライズに無料登録する

「派遣」の研究開発職がおすすめな人

「正社員になれなかったから」「正社員の求人が少ないから」という理由で派遣の研究開発職を選ぶ人は多いです。

しかし上記以外にも、派遣の研究開発職をおすすめしたい人がいます。

1.理系の大学を出たのに他業種で働いている

大学では理系を専攻したにも関わらず、理系とは全く関係ない仕事をしている人にも派遣はおすすめです。

正社員の場合、研究職はマスターや医療系の国家資格者でないと採用されづらいため、断念して別の道に進む人も少なくありません。

その点、派遣は正社員に比べて入社の敷居が低いため、憧れの研究職や理系の仕事に就くことも比較的容易です。

派遣なら、文系から研究職へ就く道もあるぐらいなので、理系の大学を出ている方であれば、大手メーカーや大学の最先端研究の場に身を置くことも可能です。

就活で研究職を諦めてしまった方にも、派遣はおすすめですよ。

2.ブランクがあるがもう一度研究職で働きたい

結婚・出産・介護などを機に仕事をやめ、ブランクがある人にも派遣はおすすめです。

派遣には、「未経験可」「ブランク歓迎」といった求人も多いためです。

このような求人の場合、就業前に事前研修が受けられたり、OJT制度があったりするので、無理なく仕事の感覚を取り戻していけます。

ブランクを埋めたい方、自信をもって仕事に取り組みたい方は、「無料研修制度」が充実している派遣会社に登録しましょう。

3.同じ会社で長く働けない

「配偶者の転勤が多い」「妊娠や出産予定がある」などの理由から、同じ会社で長く働けない方にも派遣はおすすめです。

派遣はそもそも契約期間を決めて働くため、就職・退職が気軽にできる身軽な雇用形態だからです。

数ヶ月から1年、2年といったスパンで職場を変えられるため、一つの会社で人間関係を固定させるのが苦手な方にもおすすめですよ。

4.正社員で働いているが「ワークライフバランス」が取れない

現在正社員として働いていて、労働状況がツライと感じている人にも派遣をおすすめします。

派遣なら「ワークライフバランス」を重視できるからです。

研究職に残業や休日出勤はつきものです。

時間の制限なく好きな研究に没頭したい人がいる一方で、「プライベートがなくツライ」と感じている人も多いことでしょう。

派遣の場合、勤務時間や勤務日数を契約で決めてからお仕事をスタートするため、「どれくらい働くか」は自分で選択できるのです。

家族がいるので残業はしたくない、仕事中心の生活にはなりたくない、という人にとっておすすめの雇用形態と言えるでしょう。

一方で、たくさん働きたい方は、残業が多めの仕事を選ぶのもアリです。その際も残業代はきちんと発生し、サービス残業はありません。

研究開発職・理系におすすめの派遣会社の選び方

研究開発職・理系におすすめの派遣会社を紹介してきましたが、「結局どこの派遣会社を選べばいいかわからない」という方もいるのではないでしょうか。

どこの派遣会社に登録すればいいのか悩んでいる方に、選び方のポイントを5つ紹介します。

上記にあげたポイントをそれぞれ説明していきますね。

1、勤務したいエリアの求人数が多い派遣会社を選ぶ

選び方のポイント1つ目は、勤務したいエリアの求人数が多い派遣会社を選ぶことです。

求人数が多ければ選択肢も広がり、希望にあった仕事が見つかりやすいからですね。

また、求人数が多ければ一つの仕事に応募が集中することも少なくなります。

つまり、採用にも繋がりやすいというわけですね。

求人数は、各派遣会社の求人検索で簡単にわかります。

まずは、自分が働きたい地域にどれくらい研究開発職・理系の求人があるのか調べてみましょう。

2、研究開発職・理系に特化した派遣会社を選ぶ

選び方のポイント2つ目は、研究開発職・理系に特化した派遣会社を選ぶことです。

研究開発職・理系に特化した派遣会社の方が、求人数は多く、さまざまな職種の研究開発職を扱っているからです。

研究開発職の仕事は専門的な分野のため、派遣会社によっては求人をほとんど扱っていないことがあります。

研究開発職に特化した派遣会社であれば、「登録したのに求人がない」という心配はありませんよ。

今回ランキングで紹介した派遣会社のほとんどが、研究開発職・理系に特化した派遣会社です。

ぜひ記事を参考にして自分にあった派遣会社を選んでくださいね。

3、派遣会社は複数に登録する

選び方のポイント3つ目は、派遣会社は複数に登録することです。

複数登録したほうが、仕事の選択肢が増えたり、同じ仕事でも高い時給で働けるためですね。

「複数登録したのがバレたら仕事を紹介してもらえなくなるのでは」と不安に思う方もいると思いますが安心してください。

派遣会社の複数登録は多くの方がやっていることであり、複数登録したことが問題になることはありません。

また、派遣会社によっては「独占求人」を扱っていることもあります。

複数の派遣会社に登録したほうが、さまざまな仕事に出会えるチャンスも広がりますよ。

登録する際には、大手派遣会社や研究開発職に特化した派遣会社を含め2～3社登録するのがおすすめ。

福利厚生や担当者の対応などは派遣会社によって違うので、自分にあった派遣会社を利用するようにしましょう。

派遣会社の複数登録については「派遣会社は2～3社登録がおすすめ！複数登録のメリット・デメリットとは？」の記事を参考にしてくださいね。

4、自分が働きたい職種に強い派遣会社を選ぶ

派遣会社を選ぶポイントの4つめは、自分が働きたい職種に強い派遣会社を選ぶことです。

「研究開発職」といってもさまざまな職種があり、派遣会社ごとに扱っている仕事が違うからですね。

研究開発職・理系の仕事は、「システム系」「バイオ・化学」「メディカル」など、職種もさまざま。

「自分のやりたかった仕事が少ない」なんてこともあり得るので、登録する前にどのような研究開発職を扱っているのかをよく確認するようにしてください。

5、何にこだわって仕事を探すのかを明確にして派遣会社を選ぶ

派遣会社を選ぶポイントの最後は、何にこだわって仕事を探すのかを明確にして派遣会社を選ぶことです。

派遣会社にはそれぞれ特徴があり、得意分野があるからです。

仕事を探す際には、「時給の高さ」「仕事内容」「短時間勤務」など、人によって重要視するポイントが違いますよね。

まず、自分はどんな条件を一番重視しているかを考えてみましょう。

「やっぱり時給は高いほうがいい」という方は、高時給の仕事を多数扱っている派遣会社がおすすめ。

また、「ゆくゆくは正社員になりたい」という方は、紹介予定派遣や正社員登用のある派遣会社に登録するようにしましょう。

派遣会社の求人検索では、「時給」をはじめ、さまざまな条件を指定して検索ができます。

登録しなくても検索はできるので、いろいろな派遣会社で求人検索してみるのをおすすめします。

まとめ

そんな悩みを解決できるのが派遣研究職です。

研究開発職・理系のお仕事をしたい方は、雇用形態の一つとしてぜひ派遣研究職も選択肢に入れてみてください。