【関西版】事務ができる正社員型の無期雇用派遣で月給が高い順ランキング

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事務ができる正社員型の無期雇用派遣サービスが関西でも導入されつつあります。

ただ、無期雇用派遣は2015年以降にできたことから、あまり知られていません。

  • 月給制と聞くけれど関西の相場はいくら?
  • 同じ府県なら月給はどの派遣会社でも同じ?
  • 差があるなら最も月給が高いのはどこ?

といった疑問も湧いてくるでしょう。

大阪・京都・兵庫・滋賀といった、関西地域において、事務ができる正社員型の無期雇用派遣サービスの月給相場は16.7~18.7万円です。

月給差が2万円のため、同程度に昇給して定年まで40年働いた場合、差は960万円に上ります。

同じように働いて一千万近く生涯賃金を損しないために、ここでは事務ができる正社員型の無期雇用派遣サービスの月給をランキングしました。

となります。

※参考⇒事務職に就ける正社員型の無期雇用派遣サービスを利用する方法

関西において事務ができる正社員型の無期雇用派遣の給与相場

関西において事務ができる正社員型の無期雇用派遣の給与相場を見るために、各派遣会社が公式ページに載せている月給を一覧にしました。

大阪 京都 兵庫 滋賀
リクルートスタッフィング「キャリアウィンク」 19.2万円 16.5万円 18.2万円
アデコ「キャリアシード・エル」 19.1万円 18.1万円
テンプスタッフ「ファンタブル」 19万円 18万円 18万円 17万円
マンパワーグループ「エムシャイン」 18.6万円 16.6万円 17.6万円
マイナビワークス「マイナビキャリレーション」 18.3万円 16.3万円 17.3万円 16.3万円
スタッフサービス「ミラエール」 18万円 16万円 17万円 17万円
平均額 18.7万円 16.7万円 17.7万円 16.8万円

各府県の平均値から相場を出すと、関西における事務ができる正社員型の無期雇用派遣の給与相場は16.7~18.7万円になります。

募集要項に載っている最低月給をデータとして使っているため、能力や勤務状況によって月給の増加はあります。

ただ、ここで紹介した金額より月給を勝手に下げられることはありません。

府県ごとに最も高い金額の派遣会社が異なるため、詳しく見ていきましょう。

大阪府における事務ができる正社員型の無期雇用派遣の給与ランキング1位はリクルートスタッフィング「キャリアウィンク」

大阪府における事務ができる正社員型の無期雇用派遣の給与ランキング1位はリクルートスタッフィング「キャリアウィンク」です。

ランキング 派遣会社と無期雇用派遣名 月給
1位 リクルートスタッフィング「キャリアウィンク」 19.2万円
2位 アデコ「キャリアシード・エル」 19.1万円
3位 テンプスタッフ「ファンタブル」 19.0万円
4位 マンパワーグループ「エムシャイン」 18.6万円
5位 マイナビワークス「マイナビキャリレーション」 18.3万円
6位 スタッフサービス「ミラエール」 18.0万円

大阪府で働く場合の月給は「キャリアウィンク」が最も高く、「キャリアシード・エル」が続きます。

月給は「キャリアウィンク」の19.2万円~「ミラエール」の18.0万円

派遣会社による差は1.2万円に上ります。

大阪府は上位3社の月給差が千円ずつと小刻みです。

年単位、生涯年収単位で見ると無視できない差になるため、上位3社を簡単な特徴と共に紹介します。

大阪府1位 月給19.2万円のリクルートスタッフィング「キャリアウィンク」

リクルートスタッフィング「キャリアウィンク」

【その他おすすめポイント】

  • 残業をして手取り額を増やせる
  • 派遣先に大企業が並ぶ
  • お仕事スタートまで最短10日

「キャリアウィンク」は基準となる月給が高いだけでなく、原則的に残業があるため、より高い給与が見込めます。

「キャリアウィンク」なら60%が従業員1,001名以上の企業に派遣されます。(2018/8/21時点での在籍者1,136名の就業先)

大手企業で働く可能性が高いため、月給が高く設定されているのでしょう。

最短10日でお仕事開始できることもあり、なるべく早くたくさん稼ぎたい人にリクルートスタッフィングの「キャリアウィンク」はおすすめです。

リクルートスタッフィングの公式ページをチェック→https://www.r-staffing.co.jp/

大阪府2位 月給19.1万円のアデコ「キャリアシード・エル」

アデコ「キャリアシード・エル」

【おすすめポイント】

  • 昇給制度が整っている
  • 副業可の「パラレルキャリア」を導入
  • スタート時の給与額が高い

「キャリアシード・エル」は昇給制度も整っているため、長い目で見ると高い給与が見込めます。

また、「パラレルキャリア」と呼ばれる制度があり、副業を推奨しているのも特徴です。

正社員でありながら堂々と就業時間外にプラスαの収入を得られる点は魅力でしょう。

派遣先への直接雇用(正社員・契約社員就職)を後押ししているため、より月給が高い会社に転職したい人にもおすすめです。

アデコの公式ページをチェック→http://www.adecco.co.jp/

大阪府3位 月給19.0万円のテンプスタッフ「ファンタブル」

テンプスタッフ「ファンタブル」

【おすすめポイント】

  • 時間あたりの給与が高め
  • 派遣先雇用をサポートしてくれる
  • ボーナスが年2回支給

「ファンタブル」は時間あたりの給与に換算すると、最も時給が高くなります。

なぜなら、「ファンタブル」は他より30分勤務時間が短い、9:00~17:30の7.5時間労働だからです。

また、転職を視野に入れている人を歓迎しているため、より給与が高い派遣先の会社へ転職できます

ボーナスが年に2回支給されるため、転職のタイミングでボーナスをもらい損ねる可能性が低くなる点もポイントです。

テンプスタッフの公式ページをチェック→http://www.tempstaff.co.jp/

京都府における事務になれる正社員型の無期雇用派遣の給与ランキング1位はテンプスタッフ「ファンタブル」

京都府における事務になれる正社員型の無期雇用派遣の給与ランキング1位はテンプスタッフ「ファンタブル」でした。

ランキング 派遣会社と無期雇用派遣名 月給
1位 テンプスタッフ「ファンタブル」 18万円
2位 マンパワーグループ「エムシャイン」 16.6万円
3位 リクルートスタッフィング「キャリアウィンク」 16.5万円
4位 マイナビワークス「マイナビキャリレーション」 16.3万円
5位 スタッフサービス「ミラエール」 16万円

京都府における月給は「ファンタブル」がダントツで高く、「エムシャイン」が続きます。

月給は「ファンタブル」の18.0万円~「ミラエール」の16.0万円

関西では最も差が大きく、2万円です。

ひと月2万円の差だと1年で2×12=24万円、同程度に昇給して40年働いた場合24×40=960万円になります。

月給はボーナスの基準になるため、生涯賃金は一千万以上の差になるでしょう。

京都府において事務になれる正社員型の無期雇用派遣として働くなら、テンプスタッフの「ファンタブル」がおすすめです。

京都府において事務になれる正社員型の無期雇用派遣なら月給18.0万円のテンプスタッフ「ファンタブル」

テンプスタッフ「ファンタブル」

【おすすめポイント】

  • 時間当たりの給与が高め
  • 派遣先雇用をサポートしてくれる
  • ボーナスが年2回支給

「ファンタブル」は京都府における他の事務正社員型の無期雇用派遣に比べて、短時間なのに高い給与がもらえます。

というのも、他の派遣会社に比べて勤務時間が30分短い割に、手取り額が1位だからです。

「ファンタブル」は基本的に9:00~17:30の7.5時間労働。

派遣先企業への直接雇用サポートもあり、ボーナスが年に2回支給されるなど、その他の条件も良好です。

京都府において事務になれる正社員型の無期雇用派遣になるなら、テンプスタッフの「ファンタブル」一択でしょう。

テンプスタッフの公式ページをチェック→http://www.tempstaff.co.jp/

兵庫県における事務になれる正社員型の無期雇用派遣の給与ランキング1位はリクルートスタッフィング「キャリアウィンク」

兵庫県における事務になれる正社員型の無期雇用派遣の給与ランキング1位はリクルートスタッフィング「キャリアウィンク」です。

ランキング 派遣会社と無期雇用派遣名 月給
1位 リクルートスタッフィング「キャリアウィンク」 18.2万円
2位 アデコ「キャリアシード・エル」 18.1万円
3位 テンプスタッフ「ファンタブル」 18万円
4位 マンパワーグループ「エムシャイン」 17.6万円
5位 マイナビワークス「マイナビキャリレーション」 17.3万円
6位 スタッフサービス「ミラエール」 17万円

金額が1万円ずつ下がりますが、大阪府の月給順位と全く一緒です。

「キャリアウィンク」、「キャリアシード・エル」の順になります。

月給は「キャリアウィンク」の18.2万円~「ミラエール」の17.0万円

派遣会社による差は最大で1.2万円です。

上位3社を比較検討できるよう、おすすめポイントとともに紹介します。

兵庫県1位 月給18.2万円のリクルートスタッフィング「キャリアウィンク」

リクルートスタッフィング「キャリアウィンク」

【その他おすすめポイント】

  • 残業をして手取り額を増やせる
  • 派遣先に大企業が並ぶ
  • お仕事スタートまで最短10日

「キャリアウィンク」は

  • 月給が兵庫県で一番高い
  • 原則的に残業がある

ため、高い給与を得やすいのが特徴です。

また、60%が従業員1,001名以上の企業に派遣されていて大企業に派遣される可能性が高いです。(2018/8/21時点での在籍者1,136名の就業先)

説明会・適性検査・面接1~2回の同日実施が可能なため最短10日でお仕事開始できます。

早く就職して高い給与を得たい人にリクルートスタッフィングの「キャリアウィンク」はおすすめです。

リクルートスタッフィングの公式ページをチェック→https://www.r-staffing.co.jp/

兵庫県2位 月給18.1万円のアデコ「キャリアシード・エル」

アデコ「キャリアシード・エル」

【おすすめポイント】

  • スタート時の給与額が高い
  • 昇給制度が整っている
  • 副業可の「パラレルキャリア」を導入

「キャリアシード・エル」は

  • スタート時の月給が兵庫県2位
  • 昇給制度が整っている
  • 副業を推奨している

という、高収入が得やすい条件が3拍子揃った事務になれる正社員型の無期雇用派遣です。

副業を推奨している制度は「パラレルキャリア」と呼ばれる「キャリアシード・エル」独自の制度です。

「キャリアシード・エル」は就業したばかりの頃こそ「キャリアウィンク」に収入が劣るかもしれません。

しかし、長い目で見ると最も高収入が得やすいといえるでしょう。

アデコの公式ページをチェック→http://www.adecco.co.jp/

兵庫県3位 月給18.0万円のテンプスタッフ「ファンタブル」

テンプスタッフ「ファンタブル」

【おすすめポイント】

  • 時間あたりの給与が高め
  • 派遣先雇用をサポートしてくれる
  • ボーナスが年2回支給

「ファンタブル」は勤務時間が他より30分短いため、時間あたりの給与に換算すると、最も給与が高い事務正社員型の無期雇用派遣です。

設定されている勤務時間

  • 一般的な無期雇用派遣 9:00~18:00(8時間労働)
  • ファンタブル 9:00~17:30(7.5時間労働)

短い時間で効率よく稼ぐのはもちろん、派遣先企業の直接雇用を狙っている人にもおすすめです。

テンプスタッフの公式ページをチェック→http://www.tempstaff.co.jp/

滋賀県における事務になれる正社員型の無期雇用派遣の給与ランキング1位はテンプスタッフ「ファンタブル」とスタッフサービス「ミラエール」

滋賀県における事務になれる正社員型の無期雇用派遣の給与ランキング1位は同額で「ファンタブル」と「ミラエール」です。

ランキング 派遣会社と無期雇用派遣名 月給
1位 テンプスタッフ「ファンタブル」 17万円
1位 スタッフサービス「ミラエール」 17万円
3位 マイナビワークス「マイナビキャリレーション」 16.3万円

滋賀県で事務になれる正社員型の無期雇用派遣を取り扱っている大手派遣会社は3社のみです。

マイナビキャリレーション」は16.3万円と唯一月給が低く、上位2社とは7千円の差があります。

滋賀県で事務になれる正社員型の無期雇用派遣として働くなら、月給が17万円の「ファンタブル」か「ミラエール」がおすすめです。

比較しやすいように特徴とともに紹介します。

滋賀県1位 短時間で効率よく働くならテンプスタッフ「ファンタブル」

テンプスタッフ「ファンタブル」

【おすすめポイント】

  • 短時間で給与が高め
  • 諸手当の条件が良い
  • 派遣先雇用をサポートしてくれる

同じ月給であっても、働く時間がより短い方が良い人には「ファンタブル」がおすすめです。

「ミラエール」は9:00~18:00の8時間労働、「ファンタブル」は9:00~17:30の7.5時間労働だからです。

ボーナスは年に2回支給され、数カ月働いてお互いに気に入れば、派遣先企業に直接雇用してもらえる点もポイントが高いといえます

テンプスタッフの公式ページをチェック→http://www.tempstaff.co.jp/

滋賀県1位 昇給しつつ長く働きたいならスタッフサービス「ミラエール」

スタッフサービス「ミラエール」

【おすすめポイント】

  • 給与計算表が公開されている
  • 独自の昇給制度が明示されている
  • 派遣先に大企業が並ぶ

正社員型の無期雇用派遣で「長く働いて着実に昇給したい」という人には「ミラエール」がおすすめです。

「ミラエール」は具体的な金額まで明示した、給与計算表や昇給制度を公開しています。

滋賀県で働く場合は初めは基本給14万円+地域手当3万円=17万円、6カ月後から就業先貢献手当が千円つく計算です。

10段階からなる昇給制度があり、最高のクラス10になると10万円加算されるため、将来的には月給27.1万円が目指せます。

スタッフサービスの公式ページをチェック→http://www.022022.net/

この記事では府県ごとの月給を一番に考えて、ランキングしてきました。

より詳しい各事務正社員型の無期雇用派遣の特徴を知りたい人、月給以外の条件も併せて考えたい人はこちらの記事もどうぞ。

※参考⇒事務職に就ける正社員型の無期雇用派遣サービスを利用する方法


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